Менеджер по партнёрским продажам

ПродажиГибрид · МоскваТК РФ, белая зарплата

Ищем самостоятельного менеджера по партнёрским продажам, который заберёт партнёрский канал на себя и будет его драйвить — от первого контакта с партнёром до выручки в P&L.

Первый приоритет — новые партнёры и выручка через канал. Второй — развитие действующих партнёрств, запуск пилотов и go-to-market активностей. Главное — самостоятельность и проактивность: сам ищешь, сам квалифицируешь, сам ведёшь переговоры, сам закрываешь.

Задачи

Поиск и привлечение партнёров

Активный outbound в IT, SaaS, EdTech, телеком, retail, к системным интеграторам и в программы лояльности. Квалификация по финансовому потенциалу, продуктовому fit и стратегии. Нетворкинг на отраслевых мероприятиях (AI, IT, маркетинг).

Сделки полного цикла

От первого касания и пресейла до подписания договора и запуска. Переговоры с C-level (CEO, CCO, CDO, CTO, CMO). Согласование коммерческой модели: реферальные, агентские, white label, технологические интеграции, CPA.

Пресейл и обоснование

Партнёрские КП, презентации, финансовые модели, ROI-расчёты. Работа с договорами и ДС, юридическое сопровождение.

Пилоты и запуск

Координация с продуктом, разработкой, маркетингом, юристами и поддержкой. Пилот → SLA → прод. Пост-анализ по ROI, GMV и конверсии.

Развитие канала

Рост выручки с действующих партнёров, кросс-промо, совместные go-to-market активности. Обратная связь в продукт, участие в roadmap.

Воронка и отчётность

Ведение сделок и pipeline в amoCRM. Регулярная отчётность по метрикам канала: активные партнёры, выручка, конверсии, цикл сделки, retention.

Что ждём от кандидата

  • 3+ лет в B2B-продажах / business development, из них 2+ года — в партнёрских продажах, channel sales или развитии партнёрской экосистемы.
  • Опыт работы с IT / AI / SaaS / технологическими продуктами — обязателен.
  • Сложные B2B-сделки с длинным циклом (3–9 месяцев) и крупным чеком.
  • Переговоры с ЛПР уровня C-level — на уровне первых лиц.
  • Понимание структуры партнёрских моделей: реферальные, агентские, white label, технологические интеграции, CPA.
  • Самостоятельная подготовка КП, презентаций и финансовых моделей.
  • Опыт запуска пилотов с партнёрами и доведения их до промышленной эксплуатации.
  • Знание воронки и цифр: касания, встречи, конверсии по этапам, средний чек, цикл сделки, retention.
  • CRM на уровне «живу в ней» — amoCRM, Bitrix24, HubSpot или Salesforce.
  • Чистая речь без воды, умение слышать партнёра. Инициатива, продуктовое мышление, высокий темп.

Будет плюсом

  • Опыт в AI / ML / LLM-продуктах; работа с телеком-операторами, банками, ритейлом, EdTech, InsurTech.
  • Маркетплейсы, CPA-сети, программы лояльности; кросс-промо, промокоды, реферальные механики.
  • Участие в тендерах, юнит-экономика канала (ARPU, LTV, ROI, CAC).
  • Построение партнёрской программы с нуля или масштабирование действующей.
  • Управление небольшой командой или пресейл-направлением (3–5 человек).
  • Понимание API-интеграций на базовом уровне.
  • Подтверждаемые цифры в резюме: рост канала, GMV, ROI, конверсии.
  • Построение партнёрской инфраструктуры: личный кабинет, LMS, обучение партнёров.

Что ценим

  • Непрерывный срок на последнем месте от 1,5–2 лет, не более 3 мест работы за последние 4 года.
  • Фокус на выручку и новых партнёров, а не на «активность ради активности».
  • Ответственность на себе — без перекладывания на коллег и обстоятельства.
  • Уверенная позиция и умение расположить к себе C-level.
  • Структурность мышления: декомпозиция, приоритеты, работа с длинным циклом.
  • Высокая обучаемость: продукт сложный (LLM, AI, RAG), рынок быстро меняется.
  • Проактивный нетворкинг — сам строит отношения, не ждёт входящих.
  • Положительные рекомендации от прошлых работодателей и партнёров.

KPI роли

  • Количество активных партнёров — нарастающим итогом.
  • Выручка партнёрского канала — выполнение квартального и годового плана.
  • Новые партнёрские договоры в квартал, запущенные пилоты и интеграции.
  • Количество проведённых встреч и конверсия по этапам воронки: контакт → встреча → договор → запуск → выручка.

Условия

  • Формат: гибрид, офис 2–3 дня в неделю. Город: Москва (предпочтительно).
  • График 5/2, стандартный.
  • Оформление по ТК РФ, белая зарплата — IT-компания аккредитована в Минцифры.
  • Доход: фикс + процент от выручки партнёрского канала + KPI по встречам, договорам и активным партнёрам. Цифры обсуждаем на собеседовании.

Откликнуться на вакансию

Заявка уходит команде найма — название вакансии подставится само.