Екатерина Несина

Директор по персоналу GPTunneL. Отвечает за найм и адаптацию в компании, где новые роли появляются раньше своих названий, и сама проводит собеседования. Пишет о том, как меняется подбор в ИИ-компании: какие роли вырастают на стыке профессий, что проверять у кандидатов вместо строчек резюме и где ИИ уже заменяет найм. Рассказывает от первого лица, на примерах из собственной практики.